O diferente é só questão de opinião

Prezados e prezadas apreciadores da Comunicação!

Até o momento, neste blog, tentamos falar de um dos poucos princípios que constroem uma Comunicação Interna. Já falamos sobre sua origem e sua finalidade, cultura, seus meios de atingir os colaboradores, empresas que se destacam... até de política já falamos! 

Pois bem, para nossa receita (e acredite: não é de bolo) começar a tomar forma, aqui vai o modo de preparo para efetivar tudo isso e começar a colocar a mão na massa... literalmente!

Difícil é parar de pensar no bolo...

Primeiro, esqueça a receita. Isso mesmo: ingredientes, porções... tudo! Pode jogar fora. 

Em comunicação não há receita e nem forma de bolo! Na comunicação há bom senso e criatividade. Como um bom comunicador, tenho certeza que a partir do momento que você vive sua área, seu departamento, seu chefe ou até você mesmo - afinal, em muitos dos casos a Comunicação Interna é feita por uma ou duas pessoas – você sabe o que é certo e o que não é.

Mas o que é que tudo isso tem a ver com Comunicação Interna Diferenciada? Justamente isso: cada um sabe o que é melhor pra sua organização a partir do ponto de vista da comunicação, desde que esteja alinhado ao objetivo do negócio da sua empresa. 

Assim como a cultura estabelece certos princípios na forma de agir da organização, a comunicação deve estar alinhada à esta atitude. A comunicação diferenciada deve ser algo jamais visto pelos colaboradores - desde que não interfira nas políticas e na conduta dos valores organizacionais do lugar em que você trabalha. Ou seja, se você trabalha em uma empresa tradicional, você pode diferenciar na forma visual dos seus veículos, aproveitando a cultura que a empresa emprega mantendo a mesma linguagem. Já se você trabalha em um lugar em que a modernidade impera, abusar da criatividade, inovando sempre, pode ser uma boa escolha. 

Agora, para colocar no forno tudo depende de você, pois a área de comunicação são os olhos e os ouvidos de tudo o que acontece aos arredores das paredes corporativas. Sem dúvida, da mesma forma que você sabe qual sapato cabe no seu pé, qual é o suco favorito do seu melhor amigo ou até qual é a cor preferida do seu ídolo, você saberá o que os seus colaboradores esperam da comunicação. Se você não sabe, há mil e uma possibilidades de descobrir, afinal, se nada der certo como comunicadores, detetive será nossa próxima profissão!

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 Por: Camila Fialho, 21, Comunicação.                
              Escrevendo o futuro a cada dia.

Veículos criativos da CI

Olá!

Sempre quando falamos em criatividade, logo pensamos em algo inovador que surpreende e mexe com a gente pela incrível capacidade de reinventar ações,  modificar  rotinas e impactar.

Hoje nosso tema é bem legal e envolve exatamente essa habilidade que pessoas, empresas e  profissionais da área de comunicação possuem para elaborar e utilizar - de  modo criativo - veículos de comunicação interna.

Podemos listar aqui diversos meios de colocar a criatividade em prática e explorar ao máximo a sua aplicação. Abaixo alguns meios mais tradicionais já utilizados atualmente pelas organizações:

1. Publicações impressas –  Veículo que cria  fidelidade e credibilidade junto ao público que se destina;
2. Boletim – Publicações com conteúdos específicos; 
   
3. Jornal – Publicação dirigida;  
   
4. Publicações eletrônicas -  ferramenta bem eficiente que pode ser acessada em  diferentes ambientes;
5. Blog – Caderno digital;
6. Newsletter – Publicação institucional com informações corporativas;
7. Revista – Publicação dirigida  com conteúdo normalmente interativo;
8. TV corporativa – Canal que fortifica e materializa os atributos da organização.

Já no ambiente digital, as empresas fazem  uso de  alguns veículos tecnológicos, como os chats  - utilizado para conversas em tempo real. Também a webcast e a media streaming – tecnologias que permitem o tráfego de vídeos on-line.

Criar, inovar e recriar! Escolhemos alguns tipos de veículos criativos com importante papel nas organizações. Como: teatros-empresas, que é uma ferramenta utilizada para interagir com o público de modo criativo e gerar grande influência nos comportamentos da organização.

Existem também meios que incentivam a interação, como os  cafés da manhã, festas de happy hours, feiras e até mesmo os  coquetéis, que trabalham a comunicação interna de uma forma descontraída.

Deu para ter uma noção básica do quão grande é esse tema? Chega de preguiça e põe essa cabeça para funcionar, criatividade e inovação já! 

Próximo tema: A comunicação interna diferenciada.

Susana Ferraz :)