Para falarmos do nosso segundo
tema Políticas de Comunicação queremos esclarecer
de qual política estamos falando, tendo
em vista que naturalmente o termo é associado por nós brasileiros ao cenário e contexto de práticas políticas.
Vamos lá! O termo comunicação
política, segundo Bobbio, é definido como o conjunto das mensagens que circulam
dentro do sistema político. Já o termo políticas de comunicação, de
acordo com a conceituadíssima Margarida Kunsch, significa um "conjunto de normas e princípios, estabelecidos conforme a identidade da organização". Ou seja, trata-se de uma função estratégica que visa unificar o discurso e
definir o jeito de ser e fazer da
instituição no relacionamento com seus públicos.
Além disso, também facilita aos públicos
internos e externos a compreensão com clareza da cultura e características da
instituição, tendo como consequência o bom andamento de seus objetivos e
negócios. Para embasamento, Garcia Silva nos diz que "a política de comunicação começou a ser vista
como facilitadora para a obtenção do sucesso organizacional, principalmente
se exercer o papel de auxiliar os empregados a compreender a natureza do negócio".
Como posso identificar a Política de
Comunicação na minha organização?
Sabe aquele dia que o
presidente
da empresa está super inspirando e decide realizar uma palestra para
falar das
ambiciosas metas de expansão dos negócios para todos os funcionários? E
bem no
meio da apresentação ele fala dos princípios organizacionais, normas,
marcas, logotipos e códigos de conduta? Se você já passou por essa
experiência, saiba que essa é uma das formas que as políticas de
comunicação podem ser percebidas pelos
públicos como você e também por aqueles que não são necessariamente conhecedores da atividade de relações públicas ou de suas funções estratégicas aprofundadas.
Enfim, para finalizar, ressaltamos a importância da iniciativa propiciada pelas Políticas de Comunicação com o
engajamento e participação de todos, tendo em vista o alcance de melhores
índices de envolvimento e eficiência.
Contamos com a sua visita no nosso próximo post: Cultura Organizacional.
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Por: Susana Ferraz, 22, livre para ser
feliz
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